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            人社政策

關于開展2018年度遼寧省“百千萬人才工程”人選推薦選拔工作的通知

沈人社發〔2018〕83號
各區、縣(市)、開發區人力資源和社會保障局,市直各部門,各有關單位:
  按照遼寧省人力資源和社會保障廳等部門《關于開展2018年度遼寧省"百千萬人才工程"人選推薦選拔工作的通知》(遼人社〔2018〕62號)統一部署,今年繼續開展遼寧省"百千萬人才工程"人選選拔推薦工作,現將有關事宜通知如下:
  一、人選層次
  2018年度遼寧省"百千萬人才工程"設置4個層次人選:"興遼英才計劃"百千萬人才工程領軍人才(以下簡稱"領軍人才")、"百層次"人選、"千層次"人選和"萬層次"人選。
  申請人對照《關于開展2018年度遼寧省"百千萬人才工程"人選推薦選拔工作的通知》(遼人社〔2018〕62號)規定的選拔推薦條件,選擇符合條件的層次進行申報,不可兼報。
  二、推薦選拔權限
  按照規定,我市自主、限額選拔"千層次"、"萬層次"人選,并向省人力資源社會保障廳推薦(不限額)"領軍人才"、"百層次"人選。
  三、選拔指標
  "百層次"、"千層次"、"萬層次"繼續設置"企業產業創新人才組別"(以下簡稱"企業類"),面向戰略新興產業、高新技術產業、制造業等單獨下達指標。省人力資源社會保障廳下達給我市的"一般類"和"企業類"選拔指標為:
  "一般類":"千層次"10人、"萬層次"30人;
  "企業類":"千層次"10人、"萬層次"15人。
  四、選拔推薦程序
  (一)個人申報
  符合條件的人員可向所在單位提出申請,按要求準確填寫相應表格,準備相關材料。申報表格在沈陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.syhrss.gov.cn/)下載。
  (二)單位審核推薦
  申報人所在單位依據選拔條件審查核實申報人提交的材料,確保申請材料內容真實準確,書面材料與電子數據內容一致,證明材料復印件與原件一致。采取適當方式擇優產生本單位推薦人選,經公示無異議后,簽署推薦意見。
  各企事業單位按照隸屬關系逐級推薦:
  1.市屬事業單位經主管部門同意后,由市直主管部門統一向市人力資源和社會保障局推薦;
  2.區、縣(市)屬事業單位經地區主管部門同意后,由所在地區人社局統一向市人力資源和社會保障局推薦;
  3.各類企業直接向市人力資源社會保障局推薦。
  (三)專家評審
  市人力資源社會保障局按照選拔條件,對各推薦人選進行資格審核,確定各層次候選人;組建專家評審委員會,召開評審會議,對候選人選進行綜合評價,初步確定我市擬選拔推薦人選。
  (四)公示
  評審結果通過沈陽市人力資源和社會保障局網站公示,接受社會監督。
  (五)上報
  經公示無異議后,將我市選拔推薦人選上報省人力資源社會保障廳,其中,"領軍人才"和"百層次"推薦人選參與全省統一選拔;"千層次"和"萬層次"人選由省人力資源社會保障廳復核、備案。
  (六)公布
  由省人力資源社會保障廳公布人選名單,并頒發證書。
  五、申報材料
  (一)各地區、各部門(單位)推薦時須提供以下材料:
  1."領軍人才":申報書、匯總表、一覽表;
  2."百層次":登記表、一覽表;
  3."千層次":登記表、備案表;
  4."萬層次":登記表、備案表。
  上述材料均一式一份(并提供電子文檔),連同公示結果(5名以上職工代表簽字并加蓋單位印章)和各申報人業績貢獻證明材料,一并報市人力資源社會保障局。
  (二)證明材料包括:申報人的身份證、省百千萬人才工程入選證書、專業技術資格證書、學位學歷證書,各類獎勵、榮譽證書、出版書籍、論文、專利、科技鑒定報告、項目任務書、檢索證明及其它能反映個人貢獻業績的證明材料復印件(均應為2013年1月1日以后取得,A4紙雙面復印或打印,可清晰縮印)。各類證明材料復印件須加蓋單位審核章,并制作證明材料目錄,單獨裝訂成一冊。
  六、有關要求
  (一)選拔推薦工作堅持優中選優原則,為確保推薦人選質量,各企事業單位的推薦人數,原則上每個層次分別不超過3人。
  (二)申請破格申報的人員,須由所在單位于6月29日前向市人力資源社會保障局提出書面申請,經市人力資源社會保障局匯總后,統一向省人力資源社會保障廳提出申請。
  (三)請各地區、各部門(單位)于2018年7月6日前將全部申報材料報市人力資源社會保障局。
  聯系人:趙峰
  電 話:024-22539012
  E-mail:[email protected]
  地 址:沈陽市沈河區青年北大街16號人才大廈1407室

附件:遼寧省“百千萬人才工程”人選推薦選拔工作附件表格
   沈陽市人力資源和社會保障局
   2018年6月22日

 
      
 
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